一般事業主行動計画

立命館生活協同組合 一般事業主行動計画

職員が仕事と子育てを両立させながら、全ての職員がその能力を発揮できるよう雇用環境の整備について、次のように行動計画を策定する

  1. 計画期間 平成23年4月1日~平成26年3月31日
  2. 内容

目標① 育児休業期間中の職員の能力開発を支援する

平成23年6月~ 育児休業期間中の職員の希望に基づく通信教育の受講奨励

目標② 所定外労働時間の削減をすすめる

平成23年10月~ 部門ごとのノー残業デーの検討と実施

目標③ 年次有給休暇の取得を推進する

平成23年10月~ 部門ごとの年休取得計画検討と実施

目標④ 近隣の大学生協と協力し、大学生を対象とするインターシップに取り組む

平成23年5月~ 幣生協が所属する事業連合が企画する大学生を対象とするインターシップの継続

2011年6月3日